LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Non PNS LKPP Tingkat S1 Februari 2021
Banyak cara yang perlu Anda lakukan untuk bisa memenuhi kriteria dan persyaratan lowongan kerja yang dilamar. Biasanya orang yang mencari sebuah pekerjaan itu terlebih dahulu secara teliti melihat Apakah loker yang diinginkan sesuai dengan kriteria pada dirinya. Jika anda memiliki satu atau dua persyaratan yang tidak sesuai dengan kemampuanmu, maka anda perlu meningkatkan kemampuan dan kualitas sdm mu sehingga memiliki peluang lebih besar untuk diterima. Jangan sampai anda memilih pekerjaan yang bukan dari kemampuanmu karena ini membuat waktumu terbuang percuma sia-sia. Berikut merupakan informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan LKPP bulan Februari 2021 untuk talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana. Tapi teman-teman lowongankerja15.com yang berminat silakan ajukan lamaran secepatnya. Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian yang berkedudukan dan bertanggungjawab kepada Presiden RI. LKPP dibentuk melalui Perpres RI Nomor 106 Tahun 2007.
Analis Pembinaan SDM (1 Orang)
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia (WNI);
Sarjana (S1)/ Diploma IV di bidang Manajemen/ Ekonomi/ Administrasi/ Psikologi/ Manajemen Pendidikan;
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang SDM/ HRD (diutamakan);
Jujur, memiliki integritas dan berkelakuan baik;
Tidak sedang menjalani ikatan dinas;
Bersedia bekerja di luar kantor dan/atau di luar jam kantor jika diperlukan;
Dapat mengoperasikan Ms.Office (minimal Ms.Word, Ms.Excel, dan Power Point);
Dapat mengoperasikan aplikasi dan membuat desain (lebih disukai); dan
Dapat bekerja secara mandiri dan tim.
Uraian Tugas :
Menyiapkan bahan koordinasi, integrasi dan sinkronasi dan rencana dan pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai.
Menyiapkan bahan pengelolaan pegawai.
Menyiapkan bahan kebutuhan pengembangan dan pembinaan SDM (konseling, kegiatan kerohanian, dan pengembangan lainnya)
Menyiapkan bahan analisis kebutuhan dan evaluasi pelaksanaan pengembangan dan pembinaan SDM.
Menyiapkan bahan asesmen kompetensi.
Menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan karir pegawai.
Menyiapkan bahan tugas belajar dan izin belajar.
Menyiapkan bahan rencana kerja dan anggaran subbagian Pengembangan.
Menyusun konsep surat/dokumen dinas.
Menyusun bahan laporan kegiatan.
Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan data dan informasi.
Melaksanakan dokumentasi dan pengarsipan surat dinas.
Menyiapkan bahan sosialisasi terkait Bagian Kepegawaian.
Melaksanakan tugas lainnya sesuai sesuai dengan disposisi/arahan pimpinan.
Lowongan Kerja paling lambat tanggal 20 Februari 2021;
Bagi kawan kawan lowongankerja15.com yang memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di LKPP, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Pendaftaran secara Online
Silakan DAFTAR
from REKRUTMEN LOWONGAN KERJA BULAN FEBRUARI 2021 https://ift.tt/3p8O6n7
via Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Non PNS LKPP Tingkat S1 Februari 2021 - Hallo sahabat Lowongan Kerja Terbaru Bulan Januari 2017, Pada Lowongan yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Non PNS LKPP Tingkat S1 Februari 2021, kami telah memberikan lowongan terbaru ini dengan baik untuk anda lihat dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini Lowongan Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan REKRUTMEN LOWONGAN KERJA BULAN FEBRUARI 2021, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.
Judul : Lowongan Kerja Non PNS LKPP Tingkat S1 Februari 2021
link : Lowongan Kerja Non PNS LKPP Tingkat S1 Februari 2021
Lowongan Kerja Non PNS LKPP Tingkat S1 Februari 2021
Demikianlah Informasi Lowongan Kerja Non PNS LKPP Tingkat S1 Februari 2021
Sekianlah Informasi Lowongan Kerja Non PNS LKPP Tingkat S1 Februari 2021 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.
Anda sekarang membaca Informasi Lowongan Kerja Non PNS LKPP Tingkat S1 Februari 2021 dengan alamat link https://cariloker-dot.blogspot.com/2021/02/lowongan-kerja-non-pns-lkpp-tingkat-s1.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar