LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Geo Dipa Energi Juni 2020

Menjadi seorang pencari kerja sebaiknya Anda persiapkan dirimu secara matang untuk mempersiapkan diri dalam mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhanmu dan sesuai dengan skill yang anda miliki. Jangan paksakan anda untuk mendapatkan sebuah pekerjaan yang bukan dari keinginanmu dan semata-mata hanya melihat Tingginya pendapatan gaji yang diberikan padahal posisi pekerjaan tersebut bukan di bidang anda. Hal ini akan mempersulit mu dalam menyesuaikan dengan pekerjaan yang Anda pilih tersebut dan sudah pasti kamu tidak akan senang dengan melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuanmu. Bahkan Anda akan merasa banyak tekanan karena harus dikejar-kejar deadline untuk beradaptasi dengan cepat dengan pekerjaan yang bukan anda inginkan. Informasi berikut merupakan sebuah lowongan pekerjaan terbaru dari PT Geo Dipa energi bulan Juni 2020. Kembali PT Geo Dipa energi memberikan peluang berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. Teman-teman yang berminat silakan ajukan lamaran secepatnya

Kegiatan utama PT Geo Dipa Energi (Persero) yang selanjutnya disingkat dan disebut menjadi GDE melibatkan seluruh fase pada pembangkit listrik panas bumi – dari eksplorasi dan eksploitasi, untuk pembangunan pembangkit listrik dan distribusi energi

Organization Development Staff

Job Description

• Mengimplementasi seluruh inisiatif di area Human Capital (HC) yang selaras dengan strategi perusahaan dalam membangun SDM
• Melaksanakan pengembangan struktur organisasi yang efektif dan efisien termasuk didalamnya melakukan job Analisa, job evaluation dan grading
• Melakukan pengumpulan data seluruh evaluasi terkait program Human Capital
• Melakukan analisa awal untuk memberikan rekomendasi perbaikan dari system, praktikal, kebijakan dan prosedur yang ada
• Melakukan strategi rencana pengembangan sumber daya manusia (workforce plan) serta membuat strategi untuk mempertahankan karyawan
• Membantu dalam analisa performance management yang akan membuat karyawan menjadi lebih optimum dalam bekerja.
• Mengawasi dan evaluasi seluruh kebijakan dan prosedur HC. Serta merekomendasikan revisi dan atau pembuatan kebijakan baru jika diperlukan

Minimum Qualifications

• S1 Psikologi/Manajemen
• Memiliki pengalaman Min. 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Memiliki kemampuan menulis laporan dengan baik
• Memahami proses bisnis di Industri geothermal

Industrial Relation Staff

Job Description

• Melaksanakan seluruh kegiatan dan program Human Capital ssesuai dengan peraturan yang berlaku
• Mengimplementasi strategi dalam pengembangan hubungan antar karyawan, karyawan dan manajemen dan karyawan dengan pengusaha
• Melakukan perundingan atau negosiasi kontrak dengan mitra usaha yang sedang berjalan untuk menjaga kelancaran bisnis perusahaan
• Mengontrol kontrak kepegawaian dan keseuaian dengan undang-undang yang berlaku
• Melakukan hubungan kepada sektor pemerintahan khususnya Disnakertrans
• Penanganan awal kasus industrial yang selanjutnya akan dilakukan bersama atasan
• Melakukan review dan rekomendasi perubahan peraturan perusahaan

Minimum Qualifications

• S1 Hukum / Manajemen, S2 Hukum
• Memiliki pengalaman Min. 3 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Memahami UU.13 Ketenagakerjaan
• Memahami fungsi dan tugas Human Capital sebagai Business Partner
• Memahami Aspek Legal, teknis, keuangan dan lingkungan dalam pengembangan panas bumi

General Affairs Services Staff (Patuha)

Job Description

• Melaksanakan pogram pengelolaan fasilitas dan rumah tangga kantor pusat, meliputi kebersihan keamanan, dan kenyamanan berjalan dengan efektif dan efisien.
• Melaksanakan sistem kerja dan prosedur di departemen General Affairs
• Melakukan perawatan dan perbaikan pada fasilitas pendukung (gedung, transportasi, alat pendukung, dll) yang rusak
• Melakukan penggantian pada fasilitas pendukung dengan cepat dan tepat
• Melakukan dan menyiapkan proses administrasi yang dibutuhkan
• Membuat laporan mingguan, bulanan, dan tahunan General Affairs Services
• Melaksanakan penyelenggaraan pengadaan barang dan jasa untuk keperluan kantor pusat sesuai dengan kebutuhan dan tepat waktu
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan atasan untuk kepentingan perusahaan
• Membuat draft Standard Operation and Procedure (SOP) dan mengajukannya kepada atasan

Minimum Qualifications

• S1 Manajemen, Komunikasi. Ilmu Sosial
• Memiliki pengalaman Min. 1 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Memahami proses perawatan fasilitas umum
• Memahami proses perawatan kendaraan dan transportasi
• Memahami proses pengadaan barang dan jasa

Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Geo Dipa Energi, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara online

Silakan DAFTAR

from REKRUTMEN LOWONGAN KERJA BULAN JUNI 2020 https://ift.tt/2AkHYEM
via Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja PT Geo Dipa Energi Juni 2020 - Hallo sahabat Lowongan Kerja Terbaru Bulan Januari 2017, Pada Lowongan yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja PT Geo Dipa Energi Juni 2020, kami telah memberikan lowongan terbaru ini dengan baik untuk anda lihat dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini Lowongan Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan REKRUTMEN LOWONGAN KERJA BULAN JUNI 2020, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja PT Geo Dipa Energi Juni 2020
link : Lowongan Kerja PT Geo Dipa Energi Juni 2020

Lowongan Kerja PT Geo Dipa Energi Juni 2020

Demikianlah Informasi Lowongan Kerja PT Geo Dipa Energi Juni 2020

Sekianlah Informasi Lowongan Kerja PT Geo Dipa Energi Juni 2020 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.

Anda sekarang membaca Informasi Lowongan Kerja PT Geo Dipa Energi Juni 2020 dengan alamat link https://cariloker-dot.blogspot.com/2020/06/lowongan-kerja-pt-geo-dipa-energi-juni.html