LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Calon Karyawan PT Angkasa Pura Solusi Bulan Februari 2020. Sering kali kita masih melihat CV atau resume yang tidak ada kaitannya dengan posisi yang dilamar, seperti melamar di posisi Programmer namun memasukkan skill memasak dan lain - lain. Yuk simak infografis tersebut sehingga kita bisa mendapatkan pekerjaan yang kita impikan. Banyak sekali skill yang perlu dituliskan di sebuah curiculum vitaemu agar kelihatan menarik seperti Bisa MS Word, MS Excell dan internet lainnya. Namun masih banyak dari mereka menuliskan skill yang tidak layak untuk dituliskan, yang sebenarnya sudah dimiliki setiap orang, ataupun skil yang sudah ketinggalan jaman. Namun yang pantas dituliskan pada resume mu adalah skill yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Berikut merupakan sebuah informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan PT Angkasa Pura solusi bulan Februari 2020. Seperti info pada websitenya bahwa PT Angkasa Pura solusi mengadakan penerimaan calon pegawai baru untuk talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana dalam mengisi posisi jabatan menarik. Bila anda seorang talenta yang memiliki kepribadian baik dan memiliki semangat untuk bisa berkembang dan berani berkompetensi untuk meningkatkan usaha perusahaan silakan ajukan lamaran secepatnya melalui lowongan kerja PT Angkasa Pura solusi berikut ini

PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak tahun 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara. PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 19 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis meliputi Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge dan Passenger Services, Retail dan Media dan lainya.

Planning and Performance Manager

Saat ini PT Angkasa Pura Solusi (APS) memberikan kesempatan bagi putra/i terbaik untuk dapat bergabung bersama kami dengan posisi Planning and Performance Manager dan Compliance Manager. Adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

Menyusun kerangka kerja unit Planning dan Performance dalam mendukung strategi dan kebijakan bisnis perusahaan
Mengawal dalam proses penyusunan RKAP dan RJPP untuk unit support dan unit teknis
Mengevaluasi rencana perusahaan yang sesuai dengan rencana jangka pendek dan jangka Panjang untuk mencapai tujuan perusahaan
Melakukan monitoring atas realisasi RKAP dan melaporkannya kepada pimpinan secara periodik.
Menyusun kebijakan dan prosedur yang berkaitan dengan perencanaan strategi perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan jangka pendek.
Memonitoring dan mengevaluasi kinerja anak perusahaan serta kerjasama operasi.
Informasi, bahwa lowongan ini hanya dapat di akses melalui web resmi PT Angkasa Pura Solusi dan tidak dipungut biaya apapun.

Syarat :

1. Pria/ Wanita usia maksimal 40 tahun

2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen/ Bisnis

3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang yang sama

4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor/ Assistant Manager

5. Menguasai Corporate Planning dan Budgeting, Financial & Perfomance Analyst

6. Memiliki Sertifikasi Certified Financial dan Perfomance Planner

7. Menguasai bahasa Inggris secara aktif baik secara lisan maupun tulisan

Lampiran :

1. KTP

2. NPWP

3. Pas Foto

4. Ijazah S1

5. Transkrip Nilai S1

6. KK

7. SKCK

8. Surat Lamaran

9. Daftar Riwayat Hidup

10. Surat Keterangan Sehat

11. Sertifikat Pendukung (Sertifikasi Keahlian, Pelatihan, dll)

Compliance Manager

Saat ini PT Angkasa Pura Solusi (APS) memberikan kesempatan bagi putra/i terbaik untuk dapat bergabung bersama kami dengan posisi Compliance Manager. Adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

Menyusun kerangka kerja compliance management untuk organisasi secara menyeluruh pada level corporate, directorate dan unit kerja.
Mengembangkan dan mengawasi sistem kontrol untuk mencegah atau menangani pelanggaran terhadap pedoman hukum, perundang-undangan yang berlaku dan kebijakan internal.
Mengevaluasi efisiensi internal kontrol dan melakukan upaya perbaikan secara berkesinambungan.
Menyusun laporan terkait dengan pelaksanaan compliance.
Mengidentifikasi potensi kerentanan dan resiko kepatuhan,
Mengembangkan dan melakukan pengawasan terhadap sistem penanganan yang seragam untuk pelanggaran yang terjadi
Memonitor kinerja Program Kepatuhan dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk meningkatkan efektivitas
Informasi, bahwa lowongan ini hanya dapat di akses melalui web resmi PT Angkasa Pura Solusi dan tidak dipungut biaya apapun.

Syarat :

1. Pria/ Wanita usia maksimal 40 tahun

2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Tax/ Manajemen/ Hukum Bisnis

3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang yang sama

4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor/ Assistant Manager

5. Menguasai ISO 31000, COSO dan Compliance

6. Memiliki Sertifikasi CRMP/ BCMCP

7. Menguasai bahasa Inggris secara aktif baik secara lisan maupun tulisan

Rekrutmen Calon Karyawan PT Angkasa Pura Solusi Bulan Februari 2020

Lampiran :

1. KTP

2. NPWP

3. Pas Foto

4. Ijazah S1

5. Transkrip Nilai S1

6. KK

7. SKCK

8. Surat Lamaran

9. Daftar Riwayat Hidup

10. Surat Keterangan Sehat

11. Sertikat Keahliah Khusus CGRP (jika ada)

Rekrutmen Calon Karyawan PT Angkasa Pura Solusi Bulan Februari 2020

Demikianlah Informasi Rekrutmen Calon Karyawan PT Angkasa Pura Solusi Bulan Februari 2020

Sekianlah Informasi Rekrutmen Calon Karyawan PT Angkasa Pura Solusi Bulan Februari 2020 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.

Anda sekarang membaca Informasi Rekrutmen Calon Karyawan PT Angkasa Pura Solusi Bulan Februari 2020 dengan alamat link https://cariloker-dot.blogspot.com/2020/02/rekrutmen-calon-karyawan-pt-angkasa.html

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Januari 2017

Pages

View All