LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Pegawai BNI LIFE Terbaru Bulan Februari 2020. Loker Februari 2020. Di dunia kerja yang semakin kompetitif, ada baiknya kita membekali diri dengan berbagai softskills yang dibutuhkan di masa sekarang. Keuntungannya tidak hanya bermanfaat di tempat kita bekerja, namun yang paling penting dapat mengembangkan karakter kita sebagai pribadi yang lebih baik lagi. Adapaun softskills yang perlu untuk masa depan adalah berpikir kritis, komunikasi interpersonal, kemepmimpinan, kreativitas, Berbicara dipublik, Negosiasi, Membuat keputusan, Manajemen waktu dan empati. Sedangkan ambisius adalah keinginan keras mencapai sesuatu (harapan/cita2), dari pengertiannya sendiri semestinya tidak salah, yang salah adalah caranya apabila tidak tepat dan menginginkan secara instan / seperti membalik telapak tangan sehingga menimbulkan persepsi yang negatif. Jadi diperlukan pengertian di masing2 pihak antara yang muda (berusaha memahami tentang proses dan sejarah yg ada terlebih dahulu baru memberikan masukan / saran tanpa memaksakan pendapat) dan yg lebih senior (memberikan kesempatan, mau mendengarkan, serta menuntun yg lebih muda tanpa keluar dari track yang ada)

Sore ini kami mempublish sebuah informasi lowongan kerja terbaru dari penerimaan pegawai BNI Life terbaru bulan Februari 2020. Kembali BNI Life mengajak saudara-saudari untuk bergabung menjadi tenaga pegawai di berbagai unit kantor cabang BNI Life dengan minimal pendidikan Diploma maupun sarjana dengan posisi jabatan menarik. PT BNI Life Insurance adalah perusahaan asuransi yang memiliki berbagai produk asuransi seperti Asuransi Jiwa Kesehatan Pendidikan Investasi Pensiun dan lainnya serta salah satu perusahaan anak dari PT Bank Negara Indonesia Tbk atau BNI dan bergerak di sektor Asuransi Jiwa. Bagi kamu yang tertarik dan ingin bergabung menjadi tenaga pegawai BNI Life silakan ajukan lamaran secepatnya

Underwriting Group Staff

Job Description:

Perform the process of setting benefits, company data, TC and participant data on the system (specifically OGH), Backing up sending of Participant Insurance participant card.
Printing process of the card.
Printing process of attachment invoice.

Persyaratan:

Calon harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apa pun dengan IPK minimal 3,00
Setidaknya 1 tahun pengalaman dalam proses penjaminan emisi dan penerbitan polis asuransi grup.
Memiliki pengetahuan tentang grup penjaminan dasar.
Bisa di Kantor Ms.

Technical Report Staff

Uraian Tugas:

Melakukan pemrosesan laporan yang efektif dan efisien sesuai dengan tanggal pelaporan yang disepakati.
Memproses dokumentasi baik salinan cetak maupun salinan yang telah diedarkan dan ditandatangani oleh Kepala Laporan Teknis, Penilaian dan Reasuransi dan PIC terkait.
Bertanggung jawab untuk mengimplementasikan, melakukan perhitungan yang terkait dengan Nilai Tertanam (EV).
Bertanggung jawab untuk mengimplementasikan, melaksanakan perhitungan terkait dengan Nilai Bisnis Baru (VoNB).
Validasikan data yang digunakan dalam perhitungan Nilai Tertanam (EV) dan Nilai Bisnis Baru (VoNB).
Memantau proyeksi cadangan berdasarkan durasi untuk semua produk informasi untuk melihat kecocokan antara aset dan cadangan berdasarkan nilai, durasi, dan hasil.

Persyaratan:

Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Matematika, statistik atau aktuaris.
Memiliki lisensi AAAIJ / LOMA atau PAI
Setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai staf di perusahaan jasa keuangan.
Menguasai bidang kuantitatif.
Memiliki kemampuan menganalisis.
Memiliki kemampuan berkonsentrasi dalam setiap kondisi.
Memiliki tingkat akurasi yang tinggi.
Memiliki kemampuan untuk meningkatkan prestasi dan motivasi.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Mampu berbicara dalam bahasa Inggris.
Jangan pernah menyerah, disiplin, kreatif dan memiliki inisiatif tinggi.
Mengetahui aktuaria, pengetahuan asuransi, manajemen keuangan dan investasi.
Menguasai sistem untuk windows dan lebih disukai berpengalaman menggunakan perangkat lunak Aktuaria.

Syariah – In Branch

Uraian Tugas:

Menjual bancassurance dalam produk cabang.
Bertanggung jawab untuk pengembangan keterampilan & pengetahuan, terutama dalam produk cabang dan staf bank.
Bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengimplementasikan program pelatihan produk di staf cabang & bank.
Bertanggung jawab untuk pengembangan kurikulum dan modul pelatihan produk di staf cabang & bank.
Bertanggung jawab atas pengembangan media pelatihan digital terutama dalam produk staf cabang dan bank.

Persyaratan:

Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun dengan IPK minimal 3,00.
Setidaknya 1 tahun pengalaman dalam pemasaran.
Multitasking dan kemampuan beradaptasi yang tinggi.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Perhatian terhadap detail, rajin, memiliki integritas tinggi dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan cepat dan akurat dengan pengawasan minimum.
Memiliki pengetahuan tentang asuransi dasar
Memiliki pengalaman menjual produk asuransi khususnya Unit Link
Memiliki pengalaman menjelaskan produk / materi presentasi dengan baik
Memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang untuk bertindak dalam hal ini staf bank pindah untuk memberikan rujukan
Kemampuan analitis
Bisa di Ms. Power Point

Auditor of Audit Penunjang (APE)

Uraian Tugas:

Melakukan pemeriksaan rutin sesuai dengan jadwal dan rencana audit yang disepakati untuk memastikan bahwa kegiatan yang dilakukan sesuai dengan kebijakan manajemen yang telah ditentukan.
Melakukan pemeriksaan non-rutin dan / atau audit khusus (jika perlu) dalam lingkup pengendalian internal untuk memastikan kegiatan operasional tidak menyimpang dari kebijakan yang ditetapkan.
Menyiapkan rencana kerja dan program audit untuk menentukan jadwal kerja dan langkah kerja tim auditor sesuai dengan jadwal yang ditetapkan oleh manajemen;
Melakukan pengembangan diri dalam lingkup audit internal dengan mengikuti program pendidikan berkelanjutan untuk mendapatkan sertifikasi auditor internal dan meningkatkan kemampuan intelektual, kemampuan teknis dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan semua tingkatan pejabat / karyawan dalam organisasi
Melakukan tugas pengawasan dan pengawasan kepada tim audit pada pekerjaan audit untuk membantu menyelesaikan rencana audit, mengoreksi jika ada penyimpangan atau perubahan kondisi dan memberikan arahan audit yang lebih baik dan lebih tepat untuk mencapai tujuan dan sasaran audit , memastikan kualitas hasil audit, dan meningkatkan kemampuan auditor.

Persyaratan:

Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Magister / Pascasarjana, dan Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Matematika, statistik atau aktuaris.
Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris
Setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Memahami teknik dan prosedur audit.
Memiliki pemikiran analitis yang baik & mengerti tentang proses bisnis asuransi.
Maju di Kantor Ms.
Mampu berbicara dalam bahasa Inggris.

Auditor of Audit Finance and Valuation (AFV)

Uraian Tugas:

Melakukan pemeriksaan rutin sesuai dengan jadwal audit dengan melakukan proses identifikasi masalah, analisis dan evaluasi bukti yang dilakukan secara independen, obyektif dan profesional berdasarkan standar audit, untuk menilai kebenaran, keakuratan, kredibilitas, efektivitas, efisiensi dan keandalan informasi .
Melakukan pemeriksaan non-rutin dan / atau audit khusus (jika perlu) dalam lingkup kontrol internal dengan meninjau bukti-bukti kegiatan untuk memastikan kegiatan telah dilakukan sesuai dengan standar, rencana atau norma yang telah ditentukan sebelumnya.
Melakukan persiapan laporan pada akhir setiap audit (baik pemeriksaan rutin dan pemeriksaan non-rutin) untuk mengomunikasikan temuan, kesimpulan dan rekomendasi hasil audit kepada pihak yang berkepentingan.
Melaksanakan pendistribusian laporan audit (LHA) yang mendapatkan disposisi direktur kepada pihak yang berwenang sebagai sarana bagi pihak yang diaudit untuk melakukan perbaikan sesuai dengan rekomendasi dan disposisi, serta alat untuk memantau tindak lanjut.
Melakukan pengembangan diri dalam lingkup audit internal dengan berpartisipasi dalam program pendidikan berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan intelektual, kemampuan teknis dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan semua tingkat pejabat / karyawan dalam organisasi.

Persyaratan:

Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Ekonomi, Keuangan / Akuntansi atau setara.
Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris
Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Lebih disukai Staf (non-manajemen dan non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Lainnya / Kategori tidak tersedia atau setara.
Memahami teknik dan prosedur audit.

Agency Support Staff

Uraian Tugas:

Melakukan administrasi proses bisnis baru mulai dari membuat ilustrasi, menutup penerimaan SPAJ, pra-penyaringan dan mengirimkan melalui email ke Agency Helpdesk untuk membantu Unit Badan dalam mencapai target.
Lakukan tindak lanjut sambil menunggu SPAJ untuk ditindaklanjuti oleh tim pasar.
Mengelola kantor pemasaran biaya profesional sehingga pemasar dapat melakukan kegiatan mereka dan mencapai target.
Melakukan fungsi layanan pelanggan oleh pelanggan internal dan eksternal melalui telepon dan pelanggan yang datang ke kantor pemasaran sehingga semua pertanyaan dan keluhan dapat ditampung.
Mendistribusikan semua informasi penting dari kantor pusat untuk diketahui oleh pemimpin dan tenaga pemasaran.
Memberikan dukungan kepada tenaga pemasaran dalam acara, seperti seminar penjualan, grand BOP, sehingga kegiatan berjalan dengan baik dan unit target dapat dicapai.
Membantu PIC terkait di Unit Agensi dalam mencari lokasi untuk kantor pemasaran dan acara dan verifikasi data di lapangan.
Mempersiapkan tempat untuk kegiatan perekrutan dan agen pelatihan sehingga kegiatan mereka berjalan dengan baik melalui membantu tenaga pemasaran untuk berkontribusi Unit Badan.
Laporan yang didistribusikan secara berkala terkait dengan layanan purna jual seperti: polis yang diterbitkan, polis lapse, laporan pembaruan premi jatuh tempo, manfaat tahapan dan akhir asuransi, debit sukses & gagal untuk tenaga pemasaran sehingga proses bisnis berjalan dengan lancar dan membuat terciptanya pelanggan kepuasan.
Membuat pengajuan dan mengelola Agunan Pemasaran untuk membantu pemasar mendapatkan fasilitas dalam melakukan aktivitas penjualan unit Agency sehingga target unit Agency tercapai.
Membuat laporan kebijakan yang telah diterima oleh kantor pemasaran dan distribusinya kepada pemasar dan penerimaan polis dari pelanggan untuk dikirim ke Agency Helpdesk.

Lowongan Kerja Pegawai BNI LIFE Terbaru Bulan Februari 2020

Persyaratan:

Calon harus memiliki setidaknya Diploma dalam bidang apa pun dengan IPK minimal 3,00.
Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Memiliki komunikasi yang baik, administrasi dan analitik yang kuat.
Mampu berbicara dalam bahasa Inggris (minimal dalam pasif)
Advance Ms. Office (minimum Ms. Word dan Ms. Excel)

Lowongan Kerja Pegawai BNI LIFE Terbaru Bulan Februari 2020

Demikianlah Informasi Lowongan Kerja Pegawai BNI LIFE Terbaru Bulan Februari 2020

Sekianlah Informasi Lowongan Kerja Pegawai BNI LIFE Terbaru Bulan Februari 2020 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.

Anda sekarang membaca Informasi Lowongan Kerja Pegawai BNI LIFE Terbaru Bulan Februari 2020 dengan alamat link https://cariloker-dot.blogspot.com/2020/01/lowongan-kerja-pegawai-bni-life-terbaru.html

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Januari 2017

Pages

View All