LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018. Wawancara kerja biasanya memberikan beberapa pertanyaan yang sangat mencari kepribadian dan kompetensi anda dalam bekerja dan semangat untuk posisi yang anda lamar. Salah satu pertanyaan wawancara kerja secara umum adalah alasan ketertarikan Anda bekerja diperusahaan yang anda lamar. Ketertarikan menjadi alasan utama pelamar untuk bekerja di sebuah perusahaan. Oleh karena itu pewawancara akan menanyakan pertanyaan ini kepada Anda karena pihak perusahaan ingin melihat latar belakang atau alasan yang membuat anda tertarik kerja di perusahaan tersebut. Gambaran jawaban atas pertanyaan itu cukup sederhana yaitu terkait dengan bagian dari perusahaan tersebut yang membuat anda tertarik dan serius bekerja pada posisi yang ada lamar. Beberapa jawaban yang seharusnya Anda jawab adalah Budaya kerja dan kualitas Terusan yang sangat baik membuat anda tertarik dan merasa cocok bergabung karena sesuai dengan nilai-nilai yang anda anut dan anda yakini. Kemudian Anda juga bisa mengatakan bahwa kamu ingin menambah pengalaman serta mengembangkan kemampuan atau potensi dan keprofesionalitasan yang baik. Jangan sekali-kali memberi jawaban yang tidak cocok dan hanya mementingkan diri sendiri seperti tertarik karena gaji yang tinggi, ataupun bisa menghemat uang karena lokasi yang tidak jauh dari rumah. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen kerja dari perusahaan PT Barata Indonesia (Persero) tahun 2018. Dikabarkan PT Barata Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana dan Diploma untuk banyak posisi. PT Barata Indonesia Persero merupakan badan usaha milik negara yang memiliki peran dalam bidang engineering procurement and construction (EPC). PT Barata Indonesia mempunyai tiga bisnis utama termasuk pengecoran, dalam bidang peralatan dan Perkeretaapian, industri kimia, gula dan pertambangan. Kemudian perusahaan Barata juga menjalankan bisnis utama di bidang manufaktur untuk bidang Migas, pabrik minyak kelapa sawit dan gula, Bahkan Barata Indonesia juga mengoperasikan bisnis termasuk bidang pembangkit listrik, industri gula dan minyak kelapa sawit

Kembali dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan Barata Indonesia untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia untuk ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang  melalui lowongan kerja sebagai berikut

1. STAFF ADMINISTRASI
KUALIFIKASI :
- D3 Manajemen 
- D3 Kearsipan
- Mempunyai kemampuan administrasi yang baik
- Memahami dasar-dasar pengarsipan
- Mampu mengoperasikan software Ms Office dan pendukungnya
- Diutamakan berpengalaman dibidang administrasi min 1 tahun

2. STAFF HRD
KUALIFIKASI :
- D3 Manajemen
- Memiliki pengetahuan tentang sistem dan administrasi HRD
- Aktif, kreatif dan memahami area kerja bidang HRD
- Memahami sistem rekrutmen, training dan pengembangan SDM
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Diutamakan berpengalaman di Administrasi HRD minimal 1 tahun

3. STAFF MARKETING
KUALIFIKASI :
- D3/S1 Manajemen Pemasaran
- Memiliki kemampuan market intelligence & market analyst/research
- Percaya diri, berpenampilan menarik (goodlooking) & fasionable
- Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, interpersonal skill dan presentasi yang baik
- Memiliki pengalaman sebagai marketing 

4. AUDITOR
KUALIFIKASI :
- S1 Akuntansi
- Mengerti program database keuangan
- Memahami penyusunan budget & laporan keuangan
- Memahami perpajakan & manajemen keuangan
- Memiliki pengalaman di Kantor Akuntan Publik atau pengalaman sebagai internal auditor minimal 1 tahun 
- Memiliki kemampuan anlisa yang tinggi & memahami teknik audit

Instrument Engineer (Kode: IE)

S1 Teknik Fisika
Memiliki pemahaman teknis di bidang project design
Memiliki pengetahuan terkait manajemen proyek
Memiliki pemahaman teknis di bidang rekayasa engineering terutaman untuk instalasi & instrumen (plant)
Menguasai dan mahir mengoperasikan software engineering

HSE Officer (Kode: HSE)


D4 Teknik K3 / S1 Teknik Lingkungan
Memahami flow proses produksi bidang Foundry / Manufacturing / Konstruksi
Memahami sistem dan prosedur K3LH (perencanaan, implementasi & laporan)
Bersertifikasi Ahli K3 Umum
Diutamakan berpengalaman sebagai Officer K3 di pabrik atau proyek konstruksi


Risk Management Staff (Kode: RM)

D3/S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
Memahami flow proses produksi bidang Foundry / Manufacturing
Memahami sistem manajemen produksi dan permasalahannya
Memahami dasar-dasar proses identifikasi resiko
Memiliki analitycal thinking yang tinggi
Diutamanakan berpengalaman di bidang manajemen risiko


Supply Chain Staff (Kode: SC)

D3/S1 Teknik Mesin
Menguasai dasar-dasar PPC & Gambar Teknik
Mengerti / memahami flow proses produksi dan manajemen proyek
Memahami prosedur pembelian & pengadaan barang (export import)
Memiliki pemahaman tentang spesifikasi teknik equipment
Diutamakan berpengalaman di bidang PPC, Purchasing / Logistic

Maintenance Staff (Kode: MT)

D3 Teknik Mesin
Memahami dasar-dasar permesinan & elektrikal
Memahami detail komponen mesin dan kelistrikan
Memahami PLC dan Manajemen Perawatan Mesin
Diutamakan berpengalaman di bidang maintenance

Estimator Staff (Kode: ES)

D3/S1 Teknik Mesin
Memahami perencanaan & perhitungan biaya proyek
Memahami gambar teknik & cutting plan
Mengerti aturan tender langsung maupun elektronik
Paham proses produksi manufacturing secara umum


Quality Control Staff (Kode: QC)


D3/S1 Teknik Mesin
Memiliki kemampuan dalam membaca gambar teknik
Paham tentang material beserta spesifikasinya
Menguasai / mampu mengoperasikan software AutoCAD / Shop Drawing
Mengerti dan memahami teori / dasar-dasar ilmu pengelasan dan ilmu logam
Memahami proses manufacturing, machining, dan prosedur inspeksi

Production & Planning Control Staff (Kode: PPC)

D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Industri
Menguasai dasar-dasar PPC & Gambar Teknik
Mengerti / memahami flow proses produksi & Procurement
Mampu mengoperasikan program Ms. Office & Ms. Project
Memahami perencanaan kebutuhan material (MRP) & Inventory
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang PPC/Gudang/Logistic

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Barata Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan sebagai berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018 berguna bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan hanya dengan sistem Online

Tertarik, Silakan Daftar

from Rekrutmen Lowongan Kerja Maret 2018 http://ift.tt/2uxgRgS
via Lowongan Kerja Terbaru Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018 - Hallo sahabat Lowongan Kerja Terbaru Bulan Januari 2017, Pada Lowongan yang anda baca kali ini dengan judul Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018, kami telah memberikan lowongan terbaru ini dengan baik untuk anda lihat dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini Lowongan Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Rekrutmen Lowongan Kerja Maret 2018, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018
link : Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018

Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018

Demikianlah Informasi Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018

Sekianlah Informasi Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.

Anda sekarang membaca Informasi Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2018 dengan alamat link https://cariloker-dot.blogspot.com/2018/03/rekrutmen-lowongan-pt-barata-indonesia.html