LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja Terbesar di indonesia, Rekrutmen Non CPNS Pemda Jogyakarta Tingkat SMA S1 Besar Besaran [696 Formasi]. Wawancara kerja merupakan sebuah Salah satu cara yang dilakukan oleh banyak perusahaan untuk mencari calon karyawan baru dan menyeleksi nya dengan baik. Dengan adanya acara wawancara kerja maka pihak perusahaan bisa memilih pelamar yang sesuai dengan kriteria mereka sebab perusahaan dapat mengetahui bakat dan kemampuan seseorang baik itu melalui potensi dan kepribadian pelamar secara langsung melalui proses wawancara kerja tersebut. Apabila setiap perusahaan hanya mengandalkan dan hanya melihat berkas lamaran CV ataupun resume yang dikirimkan oleh setiap pelamar maka mereka sesungguhnya tidak bisa mengetahui secara nyata kepribadian pelamar dan potensi yang mereka miliki. Kepribadian pelamar ini harus betul-betul dilihat karena sangat penting sebab kinerja dan bekerjasama dengan tim karyawan lain dan memiliki etos kerja yang tinggi tergantung pada kepribadian pelamar masing-masing. Kemudian melalui wawancara kerja maka perusahaan juga dapat mengetahui apakah yang tertera di berkas lamaran memang sesuai dengan kenyataan atau tidak. Sering sekali pelamar yang mengada-ngada dan mengarang tidak sesuai dengan keahliannya supaya mereka diterima padahal ini bisa merugikan pelamar sendiri. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi pemerintahan daerah Daerah Istimewa Jogjakarta yang mana sedang membuka lowongan pegawai non PNS kontrak di lingkungan Pemda Yogyakarta tahun 2017. Pemda Jogjakarta memberikan kesempatan kepada seluruh warga Indonesia khususnya Yogyakarta untuk mengisi posisi jabatan sebagai pegawai non PNS kontrak mulai dari tingkat pendidikan SMA hingga sarjana sebanyak 696 formasi. Pemerintahan Daerah Istimewa Yogyakarta merupakan sebuah instansi yang berada di wilayah Daerah Istimewa Jogjakarta yang memberikan pelayanan kepada masyarakat khususnya di Jogjakarta dengan kontribusi yang lebih baik

Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi lowongan Pegawai Non PNS Kontrak pada formasi berikut:

1 Tenaga Pendidik 141

2 Tenaga Kependidikan Sekolah 64

3 Tenaga kesehatan 17

4 Tenaga Teknis 366

5 Tenaga Administratif 108

I. KETENTUAN UMUM

• Proses Seleksi Pegawai Non PNS Kontrak Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2017 ini terbuka untuk semua Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili dan memiliki Kartu Tanda Penduduk di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta;
• Pengadaan Pegawai Non PNS Kontrak dilaksanakan secara obyektif dan transparan, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan, serta tidak membedakan jenis kelamin (kecuali yang dipersyaratkan secara khusus), suku, agama, ras, atau golongan;
• Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seluruh tahapan proses seleksi. 
• Pegawai Non PNS Kontrak yang lolos seleksi akan terikat kontrak kerja dengan
• Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta melalui Satuan Kerja Perangkat Daerah masing-masing.

1. Persyaratan Umum

• a. Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili dan memiliki Kartu Tanda Penduduk di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta;
• b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2018 (kecuali yang dipersyaratkan khusus). Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
• c. Tidak berkedudukan sebagai CPNS ASN / ASN, Calon Anggota TNI-Polri / Anggota TNI-Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pada tahun 2018, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
• d. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
• e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS ASN / ASN, Calon / Anggota TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
• f. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
• g. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Aparatur Sipil Negara, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
• h. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;

a. Persyaratan Khusus untuk Semua Jabatan:

• (1) Ijazah pelamar yang diakui yaitu:
• • a) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi/Sekolah Negeri/Swasta yang program studinya telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Kebudayaan, Pendidikan Dasar dan Menengah dan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi;
  • b) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; yang dibuktikan dengan fotokopi penyetaraan dari Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi yang dilegalisir oleh instansi berwenang, dan atau PT Luar Negeri dan Programnya yang telah terdaftar dalam data Daftar Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi yang dibuktikan dengan Fotokopi yang telah dilegalisir oleh Konsulat Jenderal atau Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai negara tempat Perguruan Tinggi pelamar melaksanakan pendidikan.
• (2) Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan Rincian Formasi Pegawai Non PNS Kontrak sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman;
• (3) Sarjana Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4 (empat) ditentukan minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk semua jenjang pendidikan yang dipersyaratkan. 
• (4) SLTA sederajat dengan nilai minimal pada ijazah rata-rata 7,00 (tujuh koma nol-nol) atau 70,00 (tujuh puluh koma nol-nol) atau 3 (tiga) dari skala 1 sampai 4 atau B dari skala A-E

Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam instansi Pemda Yogyakarta silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut ini 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun  

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online 

Tertarik, silakan daftar

from Rekrutmen Lowongan Kerja November 2017 http://ift.tt/2jInzx4
via Lowongan Kerja Terbaru Rekrutmen Non CPNS Pemda Jogyakarta Tingkat SMA S1 Besar Besaran [696 Formasi] - Hallo sahabat Lowongan Kerja Terbaru Bulan Januari 2017, Pada Lowongan yang anda baca kali ini dengan judul Rekrutmen Non CPNS Pemda Jogyakarta Tingkat SMA S1 Besar Besaran [696 Formasi], kami telah memberikan lowongan terbaru ini dengan baik untuk anda lihat dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini Lowongan Lowongan Kerja Terbaru, Lowongan Rekrutmen Lowongan Kerja November 2017, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Rekrutmen Non CPNS Pemda Jogyakarta Tingkat SMA S1 Besar Besaran [696 Formasi]
link : Rekrutmen Non CPNS Pemda Jogyakarta Tingkat SMA S1 Besar Besaran [696 Formasi]

Rekrutmen Non CPNS Pemda Jogyakarta Tingkat SMA S1 Besar Besaran [696 Formasi]

Demikianlah Informasi Rekrutmen Non CPNS Pemda Jogyakarta Tingkat SMA S1 Besar Besaran [696 Formasi]

Sekianlah Informasi Rekrutmen Non CPNS Pemda Jogyakarta Tingkat SMA S1 Besar Besaran [696 Formasi] kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.

Anda sekarang membaca Informasi Rekrutmen Non CPNS Pemda Jogyakarta Tingkat SMA S1 Besar Besaran [696 Formasi] dengan alamat link https://cariloker-dot.blogspot.com/2017/12/rekrutmen-non-cpns-pemda-jogyakarta.html