Pada saat ini perusahaan tersebu sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:
Posisi Tersedia :
MANAGEMENT TRAINEE - SIPIL (Tes Surabaya dan Malang)
- Male / Female
- Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
- Maximum age of 26 years old
- GPA ≥ 3.00
- Good understanding and able to speak in English
- Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
- Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
- Having experience in campus organization is an advantage
- Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)
Pendaftaran Online: http://ift.tt/1mzIYEc
from LOWONGAN KERJA PALEMBANG || SUMSEL 2017 http://ift.tt/2ApJ10B
via Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja di PT Properti Pembangunan Persero, November 2017 - Hallo sahabat Lowongan Kerja Terbaru Bulan Januari 2017, Pada Lowongan yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja di PT Properti Pembangunan Persero, November 2017, kami telah memberikan lowongan terbaru ini dengan baik untuk anda lihat dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini Lowongan LOWONGAN KERJA PALEMBANG || SUMSEL 2017, Lowongan Lowongan Kerja Terbaru, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.
Judul : Lowongan Kerja di PT Properti Pembangunan Persero, November 2017
link : Lowongan Kerja di PT Properti Pembangunan Persero, November 2017
Lowongan Kerja di PT Properti Pembangunan Persero, November 2017
Demikianlah Informasi Lowongan Kerja di PT Properti Pembangunan Persero, November 2017
Sekianlah Informasi Lowongan Kerja di PT Properti Pembangunan Persero, November 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.
Anda sekarang membaca Informasi Lowongan Kerja di PT Properti Pembangunan Persero, November 2017 dengan alamat link https://cariloker-dot.blogspot.com/2017/11/lowongan-kerja-di-pt-properti.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar