Info Loker Mei 2016 LKPP - Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) sebagai unit kerja eselon II.Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Lowongan Kerja Mei 2016 LKPP - Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.
Informasi Penerimaan CPNS 2016 - Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Tahun 2016 

Direktorat Pengembangan Profesi LKPP

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Pengembangan Profesi, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi Lowongan Kerja Terbaru tenaga tidak tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2016, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
• Berdomisili di wilayah Jabodetabek;
• Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
• Memilliki IPK minimal 3.00 skala 4.00,
• Memilliki Nilai TOEFL min. 450 yang berlaku selama 2 (dua) tahun terakhir,
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
• Tidak pernah terlibat Narkoba;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Memiliki integritas dan komitmen kerja yang tinggi;
• Mampu bekerja dalam tim dan sesuai target;
• Berorientasi pada pelayanan publik dan memiliki inisiatif penuh dalam bekerja;
• Terampil menggunakan Microsoft Office;
• Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Negeri Sipil (CPNS).

Persyaratan Khusus :

a. Sekretariat Tim Penilai Angka Kredit Pengelola Pengadaan Barang/Jasa

• Usia minimal 22 tahun,
• Pendidikan minimal S1, diutamakan Jurusan Akuntansi/ Ekonomi/ Manajemen/ Teknik,
• Pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun dan diutamakan pernah bekerja di bidang pelayanan publik.

b. Tenaga Pendukung Karir Pengelola Pengadaan Barang/Jasa

• Usia minimal 22 tahun,
• Pendidikan minimal S1, diutamakan Jurusan Akuntansi/ Ekonomi/ Manajemen/ Teknik,
• Pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun dan diutamakan pernah bekerja di bidang pelayanan publik.

c. Penyusun Bahan Pemantauan dan Evaluasi Pengelola Pengadaan Barang/Jasa

• Usia minimal 22 tahun,
• Pendidikan minimal S1, diutamakan Jurusan Hukum/ Manajemen,
• Pengalaman bekerja minimal selama 2 (dua) tahun dan diutamakan pernah bekerja di bidang pelayanan publik.

Lowongan Kerja 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Mengirimkan Dokumen Lamaran melalui email ditbangprof@lkpp.go.id dengan mencantumkan Kode Posisi pada bagian subject, yang terdiri dari:

• Scan Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Profesi LKPP,
• Scan Daftar Riwayat Hidup yang dilengkapi dengan Foto Diri berukuran 3x4 dan berwarna,
• Scan Kartu Tanda Penduduk,
• Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang,
• Scan tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal: Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70 ; Tes Intelejensi Umum (TIU): 75 ; Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126

Catatan :

• Dokumen dalam bentuk .pdf dan disatukan dalam format .zip.
• Bagi pelamar yang belum pernah mengikuti tes CAT, LKPP akan menjadwalkan tes CAT di Jakarta. Jadwal tes akan diinformasikan kepada pelamar yang masuk ke tahap selanjutya.
• Pengiriman Dokumen Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 23 Mei 2016 Pukul 14.00 wib.

Dokumen Administrasi Lainnya, seperti:

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),
• Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah,
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah/ BNN,
• Fotocopy sertifikat yang relevan (bila ada).

Dokumen diserahkan ke Panitia Seleksi setelah dinyatakan diterima sebelum penandatanganan Kontrak Kerja.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Pegawai Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP Tahun 2016 - Hallo sahabat Lowongan Kerja Terbaru Bulan Januari 2017, Pada Lowongan yang anda baca kali ini dengan judul Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP Tahun 2016, kami telah memberikan lowongan terbaru ini dengan baik untuk anda lihat dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini Lowongan Akuntansi, Lowongan CPNS, Lowongan Ekonomi, Lowongan EXPERIENCED, Lowongan Hukum, Lowongan MANAJEMEN, Lowongan S1, Lowongan S2, Lowongan Semua Jurusan, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP Tahun 2016
link : Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP Tahun 2016

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP Tahun 2016

Demikianlah Informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP Tahun 2016

Sekianlah Informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP Tahun 2016 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.

Anda sekarang membaca Informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP Tahun 2016 dengan alamat link https://cariloker-dot.blogspot.com/2016/05/rekrutmen-pegawai-non-pns-dit.html